Едва ли не самый “закрытый” тренер Премьер-Лиги – такой эпитет как-то получил наставник ярославского “Шинника” Александр Побегалов в одной из спортивных газет. Хорошо, что хоть с расшифровкой, а то кто-то мог бы и не понять. Перо журналиста удивительно точно вывело фразу: “Он не прячется от общественности, он просто целиком и полностью погружается в работу”. Какой он? Многие до сих пор мучаются в догадках.
Что есть несвойственная большинству наставников клубов корректность и тактичность главного тренера ярославцев: напускная видимость или врожденное качество? ““Поварится” подольше в “осином гнезде” элитного футбольного дивизиона – станет таким же, как все, - убежден один из моих коллег, - И в околофутбольные интриги пойдет, и на пресс-конференциях будет кричать о вопиющих несправедливостях и всемирных заговорах”.
Почему-то думаю, что не будет. Хотя жизнь она, конечно, штука непредсказуемая.
Немало любителей футбола всерьез полагают, что относительная закрытость главного тренера “Шинника” - следствие некоторой неопытности в создании имиджа себе и команде, и потому - боязни совершить какую-то ошибку на пути становления репутации.
Попробуйте, скажите об этом самому наставнику. В лучшем случае, он попытается, вас переубедить. Если захочет. Потому что тратить время на разговоры – не в его привычках. К тому же для большинства все и так лежит на поверхности. Разве вся его тренерская карьера не один большой шаг на пути формирования этой самой репутации, начиная от работы в местной футбольной школе и заканчивая многолетней эпопеей перехода от помощника к главному тренеру? “Выстраданного и заслуженного”, как однажды заметил нынешний президент ФК “Шинник” Н. И. Тонков. И разве это не важнее всего остального?
Сам Побегалов вообще-то не очень любит сравнивать свое нынешнее положение с временами, когда он еще был “вторым”. Первый, второй, какая разница, если столько сил отдано родному клубу в любой ипостаси! Да и надоело уже об одном и том же.
Напрямую наставник, конечно, не говорит, но, стоит только спросить, не испытывал ли он боязни, вступая в Премьер-Лигу ПЕРВЫЙ раз в такой должности, в его голосе появляется чуть заметная обида:
- Я же не впервые в жизни начал работать с командой в элитном дивизионе. Посчитайте, какое количество игр с 1997 года мне приходилось проводить с “Шинником” в роли исполняющего обязанности главного тренера и просто помощника, но в отсутствие наставника на конкретной встрече! О какой боязни может идти речь, тем более что каждодневная работа с ребятами всегда придавала и придает мне уверенности. Когда боишься, стоит ли вообще чем-то заниматься? Была такая поговорка у Чингис-хана: “Боишься – не делай, делаешь – не бойся, не делаешь – умрешь!”. Я не боюсь. Тревожные мысли по поводу выступления команды есть. Так они есть и перед, и после каждого тура. И будут. Потому что, если успокоиться, взглянув на турнирное положение, можно за это поплатиться: сегодня ты 6-й, а завтра будешь 10-м. Я не пытаюсь завоевать репутацию красивыми словами, хотя вижу, как это делается с помощью всяких тренерских заявлений и выступлений в прессе. Я считаю, что репутация приходит сама через результат, который тренер показывает вместе с командой, а так же в процессе доверительных взаимоотношений с игроками. Создавать ее искусственно - это не мое. Просто - не мое. Я и интервью лишний раз, сами знаете, стараюсь не давать. Делаю это исключительно из уважения к журналистам, потому что знаю – это необходимо. А для себя решил уже давно: игра и работа - вот что определяет имидж тренера. Имидж, который при этом требует постоянной коррекции. Жить прежними результатами и былыми заслугами футбол не позволяет, необходимо все время доказывать свою востребованность и состоятельность. И почему я сегодня должен чувствовать себя каким-то ущербным или не в “своих санях”, если у “Шинника” есть определенные достижения, результат, победы?
Ну что вы, Александр Михайлович, как вы могли подумать! Простите, если мои слова прозвучали в таком ключе. Болельщик переживает за вас и вашу работу. Знаете, что сказал один весьма респектабельный ярославец после поражения “Шинника” от “Торпедо” в Москве? – “Проиграли, да и Бог с ним, лишь бы у Михалыча проблем с руководством из-за этого провала не было. Страшно, а ну как изменятся условия работы и переманят его в конце сезона куда-нибудь в город N-ск, поднимать команду в элиту российского футбола?”. И думаете, он один так считает? Нет. У нас ведь в России с кадрами – проблема, а результат вашей кропотливой работы не может не впечатлять. И если, тьфу-тьфу, с “Шинником” что-нибудь не заладится, возвращаться на исходные позиции будет сложно, если не невозможно. В жизни есть столько соблазнов, а за хорошего тренера можно и побороться. Знаю-знаю, сейчас вы скажете, что я даю очень лестную оценку, и что на самом деле вам предстоит еще немало работы для достижения настоящего прогресса. И все же…
- Я специально не занижаю себе оценку, но как тренер, действительно считаю, что и у меня, и у команды еще есть большие резервы, которые надо заполнять, - говорит наставник “Шинника”, - Что же касается вопроса “переманить”…Во-первых, меня слишком многое связывает с ярославским клубом. Во-вторых, уже сейчас мы с президентом “Шинника” ведем откровенные разговоры о перспективах команды на будущий сезон, и я не чувствую какого-то лукавства или двумыслия. Хотя каждый тренер, конечно же, должен быть готов ко всему. Серия неудачных матчей, как правило, колеблет кресло под наставником любого уровня. Мне кажется, что для успешной и результативной работы должно быть совмещение как минимум 3-х условий. Первое: желание и доверие руководства продолжать работу с тренером.
Второе: уверенность самого тренера в своем потенциале, в том, что он позволяет команде прогрессировать, а не топтаться на месте. Я вижу свою работу в “Шиннике” именно так. И, наконец, третье – это доверие игроков. Обязательно нужен контакт, и я должен чувствовать, что мой труд приносит удовлетворение не только мне, но и футболистам. Работать из-под палки, в неблагоприятном микроклимате очень сложно. Во всяком случае, я, например, вряд ли умею гнуть, скручивать, заставлять игрока, я предпочитаю располагать человека к творческой профессиональной работе. Если оценивать все три эти пункта, могу сказать откровенно: в себе я уверен. А все остальное всегда нуждается в подтверждении.
Ответ на вопрос, мог бы я вернуться на исходные позиции, или отныне хочу и готов работать только главным тренером, лежит в той же плоскости. Считаю, что если наставник на каком-то этапе чувствует, что он стоит и не двигается вперед, в таком случае, надо отойти в сторону и предоставить возможность работать людям с другими взглядами. Держаться любым способом за место и создавать видимость результативной работы я не собираюсь. Для того чтобы тренер находил в себе силы прогрессировать вместе с командой и быть ведущей силой этого прогресса, нужны определенные условия: возможность приглашать нужных игроков, сохранять их, вести плодотворный тренировочный процесс, ставить максимальные задачи на конкретном этапе. Все эти составляющие должны работать. Просто так нельзя взять и объявить себя прогрессивным тренером, не закладывая кирпичики в фундамент. Я, честно говоря, вообще не считаю возможным сейчас говорить и даже думать о том, могу ли я покинуть когда-нибудь ярославский клуб и по каким причинам. Дело в том, что рано или поздно у каждого тренера, и высокого уровня, и не очень, наступает период в карьере, когда что-то не получается. И если раньше будешь о нем задумываться, то приблизишь его. А я этого не хочу (улыбается). Я сейчас концентрирую все свое внимание на работе с конкретным составом “Шинника” и решаю определенные задачи.
Со своим футболом…
- Когда-то давно вы говорили мне, что человек, не имеющий цели или теряющий ее – обречен. Наверное, вы не помните этого, ведь с тех пор вы уже дали столько интервью различным СМИ… Но “Не делаешь – умрешь!”, со слов упомянутого вами Чингис-хана, подтверждает, что вы не меняете своих жизненных установок. Интересно, у вас есть цель, Александр Михайлович? Я не о том, о чем вы на протяжении сезона рассказываете спортивным журналистам. Я о глобальной цели, самой важной в жизни, к которой нужно идти годами, если не десятилетиями? Может быть, завоевать с “Шинником” Европу? Или воспитать десяток, а то и больше футболистов, которые выиграют потом чемпионат мира в составе сборной России? Или самому встать у руля этой сборной? Вы не ответите мне, я знаю. Более того, если могли бы, то попросили бы вычеркнуть этот абзац из статьи. Но не стоит. Это же всего лишь мои личные размышления. Назовите их бредовыми, и я соглашусь. Вы ведь знаете, что я никогда не задам вам этот вопрос в интервью. И потому, что знаю ответ, и для того, чтоб не поставить вас в неловкое положение.
Поинтересуюсь о другом: вы хотели бы видеть у “Шинника” собственный почерк, свой стиль, свое лицо? Такое, как, например, у “Спартака” или ЦСКА? Такое, чтобы…
- …другие специалисты заглядывались на “Шинник”? Ну, для этого надо выиграть Лигу Чемпионов, - говорит Александр Побегалов. Или как минимум чемпионат России. Тогда такая версия будет иметь право на жизнь, а игра команды станет обсуждаемой и копируемой. Сейчас же мы только начинаем ту работу, которая пока лишь позволяет нам показывать определенный результат, находиться все время в поиске. Мы в разговорах с ребятами частенько стараемся дать определение сегодняшнему стилю “Шинника”. И если из того, что мы хотим показать, хотя бы половину болельщики видят и уже узнают черты команды, значит, у нас есть успехи. Вообще, не бывает футбола определенного стиля. Манера игры не меняется резко, но она может и должна видоизменяться в зависимости от того, хорошие ли возможности у тренера в комплектовании или же наставник в этом плане ограничен. Это “избитая” тема: что эффективнее – игроки под задачи, или задачи под имеющихся игроков. Все сложно, переплетено. Мне кажется, нет одного пути. Мы хотим в игре “Шинника” использовать самые прогрессивные тенденции современного футбола – это однозначно.
Какие? Те, что позволяют нам возможности и достоинства имеющихся у нас футболистов. Сейчас в команде, на мой взгляд, очень удачное сочетание опытных возрастных и молодых футболистов. Возрастных, я имею в виду, в хорошем футбольном возрасте: в 30-32 года. Возраст это же такое понятие… Весь вопрос в том, как игрок сам к себе относится. Можно в 32 выглядеть как глубокий ветеран, а можно как Герасименко в каждом матче подтверждать, что 32 - это ничто, это совсем немного. Опыт плюс силы и желания – большое дело! Естественно, хотелось бы на будущий сезон пригласить от 2 до 4 футболистов высокой квалификации и промежуточного возраста 24-27 лет. Футбол все-таки постоянно идет в сторону интенсификации игры: увеличения общекомандного движения и движения как такового у игрока: то есть скорости работы с мячом и коллективной мысли.
У ребят с возрастом появляется очень высокая скорость принятия решений, но ее надо оснащать и высокой командной мобильностью на поле. Такая мобильность, например, наблюдается у фланговых игроков “Ротора”, но они еще не обладают, на мой взгляд, тем мастерством, которое есть у крайних хавбеков “Шинника”. Идеал - это когда технико-тактическое мастерство сочетается с высочайшими функциональными данными. Футболистов такого класса и нужно искать, чтобы играть в тот футбол, о котором будут говорить и писать: “Мол, у “Шинника” можно чему-то учиться!”
Сегодня меня беспокоит то, что неплохой уровень, показанный в отдельных матчах, не является стабильным. Проще: игры на выезде сильно тревожат. Пять очков в гостях… это, мягко говоря, печально. С учетом того, что нам предстоят еще шесть выездных матчей до конца сезона и всего 3 домашних, то беспокойство растет.
Про “гостевые комплексы” говорить не стоит. Их у нас точно нет. Уверяю. Думаю, что здесь проблемы кроются в вопросах психологии. Нужно быть сверхамбициозными, чтобы не просто ставить, но и добиваться выполнения победных задач на чужом поле. У команды должен быть запас прочности, который выражается в противостоянии разнообразным тактикам соперника, давлению трибун, средствам массовой информации, судейским ошибкам, а иногда и произволу. Выходит, что мы этим запасом прочности для выездных игр не обладаем или обладаем не в полной мере. Только так можно объяснить эти 5 очков. Ни в коем случае не считайте за оправдание, но есть ведь и худший результат у клубов Премьер-лиги: одно, два очка. Сейчас, правда, “Алания” поправила свое положение за счет беспроигрышной серии. У “Шинника” есть резерв, мы работаем, думаем, переживаем, и обязательно постараемся изменить эту тенденцию в последних матчах!
- Знаете, Александр Михайлович, о чем я сейчас подумала? О том, что если бы ваши подопечные видели вас в момент произнесения этих слов, они, ей-богу, точно выиграли бы шесть из шести оставшихся выездных матчей. Ну, или пять, но никак не меньше. Это же, как нужно любить своих ребят, чтобы так в них верить?! А ведь доверие окрыляет – доказано.
Давно обратила внимание на одну особенность: вести с вами беседу надо с доброжелательным настроем к команде. Читающих эти строки попрошу не путать: не льстивым отношением, исключающим всяческую критику, а именно доброжелательным. Большая разница, потому что объективный “разбор пролетов” не возбраняется, и даже приветствуется. Но вы ведь чувствуете, когда я начинаю тянуть из вас “грязное белье”, игнорируя любой позитив, и сразу стараетесь отделаться общими фразами, не так ли? А если видите неподдельную заинтересованность, тревогу и беспокойство за ребят, готовы даже поделиться собственными переживаниями. Не всеми, конечно, но все-таки. И как только вам удается улавливать мой настрой на конкретную беседу? Либо вы и правда такой тонкий психолог, как говорят о вас ваши же подопечные, либо “Шинник” для вас – больше чем просто работа? Хотя, что тут думать: конечно, и то и другое!
Можно немного о личном? Говорят, что жена военного – самая тяжелая женская “профессия”. Впрочем, “супруга спортсмена” тоже, полагаю, не из легких. Так вот жена главного тренера – это, наверное, еще сложней? Ведь когда у мужа кроме 2-х собственных детей, есть еще 20 сыновей разного возраста и характера и к каждому из них нужен свой индивидуальный подход, трудно даже представить что остается у такого “отца” для собственной семьи…
- Работа, увы, действительно порой идет в ущерб семье, - сокрушается главный тренер "Шинника". - Иногда бывает очень сложно, особенно после проигранных матчей, найти те эмоции, которые должен нести в свою семью любящий муж и отец двоих детей. Но пока я, к счастью, нахожу взаимопонимание с близкими. Пока (грустно улыбается). На самом деле я благодарен своим родным такой благодарностью, которую невозможно выразить словами. Я вижу, сколько сил тратят они для того, чтобы понимать меня, как растут они в этом плане. Раньше, бывало, говорили мне: “Мы тебе не нужны, ты со своим футболом…”. А сейчас приходит осознание, понимание, и я за это им очень благодарен. К сожалению, равномерно жизненные усилия не распределяются. Сегодня больше достается футболу…
(А завтра? Уверена, что и завтра…)
- …К тому же, возвращаясь к началу нашего разговора, я хочу сказать, что счастлив находиться здесь. Для меня работа в “Шиннике”, где я вырос мальчишкой, всегда была и есть одинаково важна, какую бы должность я не занимал. Я хочу работать от души. А то, что я имею сейчас такую возможность, это несет в себе дополнительные переживания, появляется трепетное отношение к своим ребятам. Может быть даже чересчур трепетное, слишком много переживаю, надо быть поспокойней. Но как? Для меня каждое приобретение или потеря в “Шиннике” – очень волнующий и тяжелый момент, что уж говорить обо всем остальном. Это же моя родная команда!
